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Question-réponse

À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ?

Vérifié le 01/09/2023 – Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

<span class="miseenevidence">L’âge</span> à partir duquel vous pouvez <span class="miseenevidence">partir à la retraite</span> dépend de votre <span class="miseenevidence">date de naissance</span>.

Âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite

Vous êtes né :

Vous pouvez partir en retraite à partir de :

Avant le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1961

62 ans

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1961 et le 31 décembre 1961

62 ans et 3 mois

En 1962

62 ans et 6 mois

En 1963

62 ans et 9 mois

En 1964

63 ans

En 1965

63 ans et 3 mois

En 1966

63 ans et 6 mois

En 1967

63 ans et 9 mois

À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968

64 ans

Il est <span class="miseenevidence">possible</span> de partir en retraite anticipée <span class="miseenevidence">avant l'âge minimum de départ</span> si vous vous trouvez dans <span class="miseenevidence">l'une des situations suivantes</span> et remplissez les <span class="miseenevidence">conditions exigées</span> :

  • Vous avez commencé à travailler avant 20 ans et pouvez bénéficier d'une <a href="https://www.saillyflibeaucourt.fr/service-public/?xml=F13845">retraite anticipée pour carrière longue</a>
  • Vous avez travaillé en étant <a href="https://www.saillyflibeaucourt.fr/service-public/?xml=F16337">handicapé</a>
  • Vous êtes atteint d'une <a href="https://www.saillyflibeaucourt.fr/service-public/?xml=F16337">incapacité permanente à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle</a>
  • Vous avez été exposé à <a href="https://www.saillyflibeaucourt.fr/service-public/?xml=F2110">l'amiante</a> au cours de votre vie professionnelle

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